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河南总企业召开2014年度党员领导干部民主生活会情况通报会

发布时间:2015-03-04    信息来源: 河南总企业


 
图为通报会现场 


    3月3日上午,河南总企业召开2014年度党员领导、干部民主生活会情况通报会。河南总企业总经理、党委书记倪树敏主持会议,通报了2014年度民主生活会整体情况及集团企业纪检组组长刘汉滨2014年度党组民主生活会前调研河南总企业征求意见建议情况答复。河南总企业中层以上干部参加会议。


       会议通报了2014年度民主生活会准备和召开情况。按照集团企业党组统一部署,在集团第二督导组精心引导下,河南总企业于2月上旬召开了2014年度民主生活会。为开好民主生活会,党委班子认真贯彻中央、集团党组要求,扎实做好准备工作:加强理论学习,提高思想认识;紧扣民主生活会主题,广泛征求意见;勇于剖解自己,认真撰写对照检查材料;深入开展谈心谈话活动,凝聚共识。为开好民主生活会奠定了坚实的基础。总经理、党委书记切实发挥了开好领导班子民主生活会“第一责任人”的作用,带头认真学习,带头发扬民主,带头认真进行深入的自我检查和剖析,带头开展批评。

       民主生活会上,党委成员自我批评深刻,敢于揭短亮丑,不回避、不掩饰问题和矛盾,既从工作中找差距,又从思想上、党性上找差距,触及问题、深挖根源。在严肃进行自我批评的基础上,每位党委成员从关心爱护同志、协同作战的角度出发,对其他党委成员诚恳地提出了整改至少3条具体意见和建议,其中党委书记给每位成员都提了4条具体意见,真诚地帮助同志认识问题、解决问题,会上共提出了102条意见。与会的集团企业党组成员、副总经理魏毅寅和集团第二督导组组长阚力强对2014年度民主生活会给予了充分肯定,认为会议真正开出了高质量、好效果,开得很成功。

    会议还对集团企业党组成员、纪检组租长刘汉滨调研河南总企业征求意见情况答复情况进行了传达。倪树敏强调,在取得阶段性成果的基础上,要把民主生活会作为新起点,针对“四风”方面的突出问题,按照习总书记“抓常、抓细、抓长”的要求,本着于法周延、于事简便的原则,结合河南总企业实际情况,建立长效机制,巩固此次活动效果。着重从建立理论学习、严肃党内政治生活、党员干部服务基层、从严管理干部、完善提升各系统基础管理工作等方面建立长效机制。促进党员干部在严格的党内生活中反复锻炼,不断增强党性、纯洁灵魂,不断将作风建设推向深入。

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