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中国航天科工集团有限企业总部部分岗位公开招聘启事

发布时间:2022-09-26    信息来源: 中国航天科工

中国航天科工集团有限企业(以下简称航天科工),根据工作需要,决定在航天系统范围内对总部部分岗位进行公开招聘,现就有关事宜发布如下:

一、招聘岗位

(一)资产运营部产权管理处处长1人;

(二)人力资源部人才开发管理处副处长1人;

(三)党群工作部宣传处处长1人。

二、报名方式

本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。

三、应聘人员基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团企业相关制度,热爱航天事业。

(二)身体健康,无不良嗜好。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业常识。

(四)具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。

(五)具有较强的组织、协调及沟通能力。

(六)具有扎实的写作功底及较好的公文写作水平。

(七)应聘人员应为全日制大学本科及以上学历,近3年年度考核为称职及以上。

(八)应聘处长岗位年龄一般不超过45周岁,应聘副处长岗位年龄一般不超过42周岁。总部同职级应聘人员可不受上述年龄限制。

(九)应聘人员需为航天系统京区单位在职职工。

(十)应聘人员需具有北京市户口。

(十一)工作经历要求:

应聘处长岗位的集团企业总部人员,需具有总部处室正职级及以上工作经历;或总部处室副职岗位2年及以上工作经历,未满2年的需在现职务层级工作满1年且具备与四级专务累计5年及以上工作经历。

所属单位的应聘人员,需具有二院、三院、航天三江及相当单位职能部门内设机构、其所属总体单位处室或其所属2021年营业收入10亿以上三级单位处室正职2年及以上工作经历,未满2年的需在现职务层级工作满1年且具备和同层级副职累计5年及以上的工作经历;或具有其他京区二级单位部门正职工作经历,或相应层级副职2年及以上工作经历,未满2年的需在现职务层级工作满1年且具备和下一层级正职累计5年及以上的工作经历。

应聘副处长岗位的集团企业总部人员,需具有总部四级专务及以上工作经历,或具有总部一级主管3年及以上工作经历,任总部一级主管不满3年的,需在总部工作满3年,同时符合大学本科毕业后参加工作满10年,或硕士研究生毕业后参加工作满7年,或博士研究生毕业后参加工作满5年。

所属单位的应聘人员,需具有二院、三院、航天三江及相当单位职能部门内设机构、其所属总体单位处室或其所属2021年营业收入10亿以上三级单位处室正职工作经历,或相应层级处室副职任职满3年及以上;或具有其他京区二级单位部门副职工作经历,或部门内设机构正职任职满3年及以上,同时满足大学本科毕业后参加工作满10年,或硕士研究生毕业后参加工作满7年,或博士研究生毕业后参加工作满5年。

具有与上述二个岗位条件相当工作经历的人员也可申报,特别优秀的条件可适当放宽。

(十二)满足相应岗位的特殊要求。

(十三)应聘人员报名前应按照干部管理权限向干部管理部门报告。

四、岗位职责和特殊要求

(一)资产运营部产权管理处处长

主要岗位职责:负责集团企业产权管理工作。具体负责组织开展集团企业产权转让及资产处置,资产评估管理和产权登记管理工作,制定相关管理制度、工作方案及计划,组织相关项目论证、审查、报批、实施;负责组织开展员工持股、“两非”剥离、混改试点、剥离办社会职能等企业改革工作,研究制定集团企业相关改革政策和工作方案并组织实施;负责部门综合业务归口管理;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:熟悉国家产权管理政策要求,具有相关工作经历者优先。

(二)人力资源部人才开发管理处副处长

主要岗位职责:协助处长做好集团企业科技人才队伍建设,负责战略科技人才推树,科技领军人才培养,构建科技人才队伍“雁阵格局”和成长梯队;统筹人才引进工作,做好海外高层次人才、高精尖缺人才等引进工作,归口做好军转干部、退役士兵接收工作;组织做好一线骨干人才子女入学、医疗保障工作,做好人才流失防范等工作。

特殊要求:中共党员。

(三)党群工作部宣传处处长

主要岗位职责:负责集团企业宣传思想学问工作。具体负责组织开展意识形态管理、精神文明建设和思想政治工作等相关工作;负责策划并组织开展集团企业重大决策部署、重大活动、重要会议等宣传报道和舆情管控工作;负责组织开展理论教育和理论研究工作,配合做好党组理论学习中心组学习服务保障工作;负责与上级沟通汇报集团企业宣传思想领域工作;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:中共党员,具有相关工作经历者优先。

五、招聘程序

(一)招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将以适当方式通知。

(二)对录用人员实行试用期制度,并按照航天科工总部有关规定签订劳动合同。

六、报名时间、方法及要求

(一)报名时间

报名截止时间为2022年10月10日。

(二)报名方法

所有应聘人员(含总部人员)请在航天科工官网下载《应聘人员登记表(总部招聘)》,准确填写后(需含电子免冠照片;简历命名为“姓名+拟应聘岗位”,如“张三+产权管理处处长”),以互联网电子邮件方式发送至:htkgzp@126.com。发送简历后,请登陆航天科工招聘系统(http://casic.zhiye.com),选择总部招聘入口完成网申。邮件报名和网申完成后务必短信确认,联系电话:186-1406-9471。

(三)应聘要求

1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求,按要求填写相关信息,保证详尽,因信息不全等因素而影响录用的,后果自负。

2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密,否则将予以追究。

3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!

应聘人员登记表(总部招聘).doc

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